8F NY-leirien organisoijana
Aloitimme keväällä 2018 pitämään NY 6h –leirejä Mäntsälän eri alakoulujen
5.-6.-luokkalaisille. NY 6h –leirin tarkoituksena on opettaa nuorille
yrittäjyyden perustaitoja, kuten ideointia, luovuutta ja yhteistyötaitoja.
Pidimme kevään aikana yhteensä kuusi leiriä eri puolilta Mäntsälää tulleille
oppilaille. Saimme vieraita oman koulumme lisäksi Sääksjärveltä, Nummisista,
Saarelta, Hyökännummelta ja Myllymäen koululta.
Leirien järjestäminen oli pitkä ja työläs prosessi. Aloitimme
leirien suunnittelun jo projektiviikolla ennen joulua. Jaoimme luokan kahteen
vastuuryhmään ja valitsimme molemmille omat johtajat. Valmistauduimme ensin
aikatauluttamalla leirin, valitsemalla rastit eli tehtävät NY 6h -leirin
nettisivuilta. Sen jälkeen jaoimme leiriläiset ryhmiin ja päätimme ryhmille
omat tutoriparit. Teimme tuotteiden prototyyppien valmistusta varten ostoslistat,
hankimme rastien ja kaupan materiaalit, varasimme tilat, tulostimme leiripassit
ja todistukset, leikkasimme ja päälystimme ne. Meidän piti myös hankkia kolme
tuomaria leirin ”leijonanluolaan”. Leirit sujuivat pääosin erittäin hyvin. Oppilailla oli
hauskaa ja pitivät leireistä.
Johtajien mietteitä
NY 6h-leirien johtaminen oli meille molemmille uusi kokemus,
joka tarjosi paljon haasteita. Johtajan työ oli usein stressaavaa sekä
raskasta, ja aikataulussa pysyminen tuotti päänvaivaa kerta toisensa jälkeen.
Toisaalta oman työnsä tuloksien näkeminen oli erittäin palkitsevaa, ja
itsevarmuutemme kasvoi leirien myötä.
6h-leirejä järjestettäessä tuli ottaa huomioon monia asioita:
aikataulujen laatiminen, leirimateriaalien saaminen valmiiksi ja työtehtävien
jakaminen järjestävän ryhmän kesken. Johtajina huolehdimme siitä, että homma
toimi ja leiripäivän alkaessa kaikki oli valmista. Itse leirillä veimme
ohjelmaa eteenpäin aikaisempien suunnitelmien mukaan. Ohjeistimme leiriläisiä
sekä tutoreita, ja tuimme ryhmiä tarpeen vaatiessa.
Nyt, kun kaikki leirit on onnistuneesti pidetty, voimme
molemmat huokaista helpotuksesta. Projektin aikana hyödyllisimmiksi
ominaisuuksiksemme osoittautuivat organisointikyky ja taito toimia paineen
alla. Leirin lähestyessä ja stressitasojen noustessa kylmäpäinen suorittaminen
olikin usein helpommin sanottu kuin tehty. Onneksi pystyimme luottamaan ryhmiemme
tekemään työhön, emmekä joutuneet hoitamaan kaikkea yksin. Näin jälkikäteen
voimmekin todeta, että NY 6h-leirien johtaminen oli meille mielenkiintoinen ja
ennen kaikkea kasvattava tehtävä.
NY 6h-leirit:
palautteiden yhteenveto
Leiriläiset viihtyivät NY 6h-leireillä pääsääntöisesti hyvin.
Yleisesti tykättiin oman tuotteen valmistamisesta sekä kaupassa käymisestä.
Tuotteen suunnittelu, Mission Impossible-rasti ja tuomareille esiintyminen
jakoivat mielipiteitä: ne mainittiin niin leirin mieluisimpana, kuin epämieluisimpanakin
kohtana. Leiriläiset nauttivat yhdessä tekemisestä ja hyvästä ryhmähengestä.
Tutorit saivat paljon positiivista palautetta. Heidän
ystävällisyyttään ja huumorintajuaan kehuttiin, mutta satunnaisesti toivottiin
myös enemmän avunantoa ja aktiivisuutta.
Leiriläiset suosittelisivat NY 6h-leiriä myös kavereilleen.
Leirin yleisarvosana
(ka): 3,99
Tuutoritoiminnan
yleisarvosana (ka): 4,23
Maija Joensuu ja Camilla Tolvanen